Ижорские заводы наградили победителей конкурса по культуре производства

    Ижорские заводы, входящие в Группу ОМЗ, наградили победителей конкурса по культуре производства за I квартал 2016 года.
    Конкурс проводится ежеквартально среди производственных подразделений предприятия и направлен на увеличение эффективности развития производственной системы на предприятии, а также на повышение нематериальной мотивации работников. В течение квартала конкурсная комиссия оценивает соответствие подразделений предприятия таким критериям, как «отсутствие на рабочем месте ненужных предметов», «порядок на рабочем месте», «содержание в чистоте» и «визуализация производственных процессов».
    По результатам квартала подводятся итоги конкурса и подразделение-победитель получает поощрение. Победителем в I квартале 2016 года стал сварочно-сборочный цех №34.   Напомним, производственная система начала внедряться на Ижорских заводах в 2014 году. Проект направлен на снижение всех видов потерь на  предприятии, вовлечение персонала в оптимизацию производственного процесса и повышение эффективности работы Ижорских заводов.
Публичное акционерное общество Объединенные машиностроительные заводы (Группа Уралмаш-Ижора) – одна из ведущих компаний тяжелого машиностроения, специализирующаяся на инжиниринге, производстве и сервисном обслуживании оборудования для атомной энергетики, нефтехимической и нефтегазовой, горной промышленности, а также на производстве спецсталей и предоставлении промышленных услуг. Производственные площадки ОМЗ находятся в России и Чехии. Основным акционером и финансовым партнером группы ОМЗ является Газпромбанк (Акционерное общество).