Сотрудники предприятий Группы ОМЗ приняли участие в командообразующей игре «Архипелаг ценностей»

 100 молодых рабочих и специалистов со всех предприятий Группы ОМЗ Ижорской промышленной площадки приняли участие в командообразующей ценностно-ориентированной игре «Архипелаг ценностей», прошедшей 24 и 25 августа на базе отдыха «Связист» в Ленинградской области.

К проведению обучения была приглашена консалтинговая фирма «BI TO BE», хорошо зарекомендовавшая себя в нескольких обучающих проектах, проходивших в последние годы на Ижорских заводах.

Программа мероприятия включала тренинги, командообразующие игры, работу над проектами в свете базовых ценностей компании ОМЗ, среди которых были обозначены «Лояльность к сотрудникам и партнерам», «Экология и охрана труда», «Опыт и профессионализм», «Качество и надежность», «Стабильность», «Развитие и совершенствование».

«Архипелаг ценностей» вызвал живой отклик у участников мероприятия, они с удовольствием взаимодействовали в коллегами, обсуждали насущные проблемы и искали пути их решения.

По завершении участники единодушно дали высокую оценку прошедшему мероприятию. - Главная задача тренинга – объединить молодых специалистов всех предприятий Группы ОМЗ, услышать их мнение о текущем состоянии и о путях развития ОМЗ – выполнена, – подчеркнула заместитель генерального директора по персоналу ОАО «Ижорские заводы» Татьяна Ильина.

Открытое акционерное общество Объединенные машиностроительные заводы (Группа Уралмаш-Ижора) – одна из ведущих компаний тяжелого машиностроения, специализирующаяся на инжиниринге, производстве, продажах и сервисном обслуживании оборудования для атомной энергетики, нефтехимической и нефтегазовой, горной промышленности, а также на производстве спецсталей и предоставлении промышленных услуг. Производственные площадки ОМЗ находятся в России и Чехии. Группу контролирует Газпромбанк (Открытое акционерное общество).

ОАО ОМЗ

Директор по информационной политике

Александр Карлашов

Тел.: +7 495 6621040, доб. 1612

Alexandr.Karlashov@omzglobal.com